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Die Geschäftsführung

Unser Managementteam besteht aus erfahrenen Führungskräften und Managern, die unsere einzelnen Niederlassungen in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum vertreten. Sie sind führende Branchenkenner und gewährleisten gemeinsam die Stabilität unseres Unternehmens. Dabei suchen und managen sie neue Wachstumschancen und entwickeln das Geschäftsmodell und die Betriebsabläufe weiter.

 

John Corcoran - Executive Chairman

John Corcoran bringt fast 30 Jahre Erfahrung auf internationaler Ebene in seiner Rolle als Executive Chairman von Global Switch ein. Er ist verantwortlich für die weltweite Strategie sowie den Betrieb bei Global Switch. Er führt das Management-Team und unterstützt es dabei, die Unternehmensziele zu erreichen. Dabei stellt er sicher, dass sich das geplante Unternehmenswachstum eng an den Geschäftszielen und an der bestehenden Unternehmensstruktur orientiert.

John Corcoran ist seit 2008 Executive Chairman von Global Switch, Einfluss auf die Geschäftsentwicklung des Unternehmens nimmt er jedoch bereits seit 2004, damals noch als wichtiger Berater der Anteilseigner. Corcoran hat wesentlich dazu beigetragen, das Unternehmen aus der schwierigen Situation Anfang des letzten Jahrzehnts heraus zu seiner heutigen Position als einer der weltweit führenden Anbieter für Rechenzentrumsdienstleistungen für bedeutende IT-Serviceprovider, Unternehmen und Regierungen geführt zu haben. In diesem Zeitraum hat er verbesserte Management-Verfahren zur Unternehmenssteuerung sowie standardisierte Steuerungsprozesse und Verfahren eingeführt. Seit 2006 verantwortet er außerdem ein umfassendes Investitionsprogramm, mit dem Global Switch so auf dem Markt positioniert werden soll, dass es von der erwarteten steigenden Nachfrage nach Rechenzentrumsdienstleistungen bestmöglich profitieren kann. Zudem hat Corcoran wichtige Kundenbeziehungen zu strategisch bedeutsamen Partnern mit aufgebaut. Heute ist Global Switch führender Anbieter für Dienstleistungen rund ums Rechenzentrum in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum und verfügt über ein Netzwerk, das Dienstleistungen in sieben Metropolen dieser Regionen erbringt.

John Corcoran verfügt über umfassende Erfahrung in der Immobilien- und der Finanzbranche. Bevor er zu Global Switch kam, war er Chief Financial Officer der Multiplex Gruppe, einem großen, in vielen Sparten aktiven australischen Immobilienkonzern. Hier arbeitete er in den Bereichen Finanzen, Vermögensverwaltung, Administration, Planung und Großinvestitionen. 2004 erwarb die Multiplex Group Anteile an Global Switch, die sie 2006 an Reuben Brothers weiterverkaufte.

John Corcoran startete seine berufliche Laufbahn im Finanzsektor bei der Hambros Bank Limited. Hier war er Direktor des Bereichs Unternehmensfinanzierung in London, Hongkong und Sydney und trieb in leitender Position die Expansion der Bank im asiatisch-pazifischen Raum voran. Während dieser Zeit arbeitete John Corcoran in den Bereichen Beratung, strukturierte Finanzierungen, Kapitalmärkte sowie Entwicklung von Unternehmen und war dabei an größeren Transaktionen für führende Unternehmen in der ganzen Welt beteiligt.

John Corcoran ist Australier und hat Bachelor-Abschlüsse in Wirtschaft und Recht der Universität Sydney. 1983 erhielt er die Zulassung als Anwalt am Obersten Gerichtshof von New South Wales, außerdem absolvierte er eine Reihe von Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Finanzen.

 

Paul Hohnsbeen - Chief Operating Officer

Paul stieß 2010 als Group Chief Operating Officer zu Global Switch und ist Mitglied des Vorstands. Er bringt umfassende globale Erfahrungen in der Gestaltung, dem Bau und dem Betrieb von Rechenzentren im Finanzsektor und der allgemeinen Entwicklung von Gewerbeimmobilien mit.

Paul ist seit über 30 Jahren im Immobiliengeschäft: 15 Jahre im Bereich Planung und Konstruktion von Mehrzweck-Gewerberäumen und 15 Jahre im Bereich Liegenschaften für Finanzdienstleister. Er war verantwortlich für die Beschaffung, die Entwicklung und das Management von Hochsicherheitsgebäuden sowie für die Planung der Ausfallsicherheitskonzepte bei Morgan Stanley Asien und Lehman Brothers Asia, India und Europe.

Während der Zeit bei den beiden Investment-Banken trug Paul wesentlich zur Verbesserung der Zuverlässigkeit kritischer Systeme bei. Dies geschah durch effektive Kapitalaufwertungen, internes und externes Team-Performance-Management sowie die Einführung von Risikoüberwachungssystemen, Kontrollen und Kommunikationsprotokollen. Erfolgreich setzte er sein großes internationales Netzwerk bei der Grundstücksbeschaffung, dem Bau und dem Betrieb  von Immobilien ein. Zu seinen Aufgaben gehörten auch die strategische Planung, die Kapitalbedarfsrechnung und operative Budgetierung, die Liquiditätssteuerung, die Zusammenarbeit mit Planungs- und Regierungsbehörden, das Risikomanagement von Steuern, Versicherungen und Verträgen, die Betreuung der Lieferkette sowie die Gebiete Unternehmenssicherheit und Nachhaltigkeit.  

Er begann seine berufliche Laufbahn als Technischer Koordinator und Projektmanager bei Skidmore Owings und Merrill Architects & Engineers. Dort betreute er den Bau repräsentativer Hochhäuser mit Eigentumswohnungen und gemischt genutzter Immobilien in San Francisco, Los Angeles, Kuala Lumpur, Moskau und London. Anschließend hatte er Funktionen im leitenden Projektmanagement sowie Führungspositionen in einem Bauunternehmen in Osaka und einem europäischen Architekturbüro in Mailand inne, wo er sich um Projekte in ganz Westeuropa kümmerte. Während dieser Zeit war Paul mit der technischen Ausführung, der interdisziplinären Koordination und den vertraglichen, technischen und gesetzlichen Leistungsvorgaben in den Phasen Entwicklung, Beschaffung und Bau betraut.

Hohnsbeen hat ein Architekturstudium an der kalifornischen Berkeley-Universität abgeschlossen und besitzt Zulassungen als Architekt in den USA und in Großbritannien.

 

Mark O'Brien - Regionaler Chief Executive Officer, Asien-Pazifik

Mark O'Brien arbeitet in Sydney und wurde 2008 zu seiner derzeitigen Funktion als Chief Executive Officer für den asiatisch-pazifischen Raum berufen. Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der Führung des Teams, das den asiatisch-pazifischen Raum betreut. Außerdem identifiziert und analysiert er Möglichkeiten für strategisches Wachstum in der Region. Als Mitglied des Vorstands von Global Switch übernahm er eine führende Rolle bei der Entwicklung standardisierter Betriebs- und Strategiemodelle für die Unternehmensgruppe.

Mark O'Brien kam 2001 zu Global Switch als Betriebsleiter des damals neu eröffneten Rechenzentrums in Sydney. Er brachte 20 Jahre technische und operative Erfahrung aus Tätigkeiten bei den britischen und australischen Streitkräften mit. Damit war er hervorragend auf die komplexen Anforderungen in Sachen Systeme, Verfahren und Risikomanagement vorbereitet, die an die unternehmenskritischen Umgebungen unserer Branche gestellt werden. Während seiner Karriere bei den Streitkräften hat er nicht nur eine erstklassige Führungskräfteausbildung genossen, er eignete sich auch vielfältige andere Fähigkeiten und Kompetenzen in Bereichen wie Waffenentwicklung, technischer Einkauf, Projektmanagement, Schulungsmethoden und Zielanalyse für Atomwaffen an.

Bei Global Switch war Mark O'Brien zunächst für die Entwicklung und Umsetzung von Best Practice-Standardbetriebsabläufen zuständig. Außerdem verantwortete er erfolgreich die Rekrutierung und Ausbildung eines exzellenten Technik und Gebäudemanagementteams sowie dessen Bindung an das Unternehmen. O'Brien hat die Erfüllung zentraler Unternehmensziele maßgeblich vorangetrieben und in hohem Maße dazu beigetragen, dass Global Switch sich zum führenden Anbieter für Rechenzentrumsflächen in Australien entwickelt hat und für absolute Ausfallsicherheit, höchste Leistungsfähigkeit und starke Kundenorientierung bekannt ist.

Bereits nach kurzer Zeit übernahm er eine umfassendere Aufgabe im kaufmännischen Bereich und übernahm die Verantwortung für das Ressourcenmanagement, den Kundendienst, die Geschäftsentwicklung und die Großkundenverwaltung. Nachdem er mehrere Großaufträge mit Finanzinstituten, Telekommunikations- und IT-Dienstleistern erfolgreich abgeschlossen hatte, wurde er zum Geschäftsführer für Australien befördert. In dieser Funktion hat er das Unternehmen durch eine Zeit tiefgreifender Veränderungen und rasanten Wachstums geführt, bevor er 2008 nach Singapur ging. 2011 zog er zurück nach Sydney, um sich auf den Ausbau der Unternehmenspräsenz in der Region zu konzentrieren.

Mark O'Brien ist ein hoch angesehener Branchenexperte, der über umfassende Erfahrung und tiefgreifendes Wissen in allen operativen, technischen und kaufmännischen Bereichen der globalen Rechenzentrumsmärkte verfügt. 

 

Richard Rowson - Chief Financial Officer

Richard Rowson kam im Januar 2009 als Finanzvorstand zu Global Switch. Er bringt tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentren und Internetdienste sowie umfangreiche Erfahrungen im Kapitalmarkt mit.

Richard Rowson berufliche Karriere begann bei PricewaterhouseCoopers in London, wo er eine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer - Chartered Accountant (ACA) - absolvierte. Seitdem hat er mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzstrategie, Budgetentwicklung und Budgetverwaltung, Berichtswesen, Planung und Steuerung im Telekommunikations- und Technologiesektor gesammelt - sowohl in börsennotierten als auch in Private-Equity-Unternehmen.

Seine erste Anstellung im kaufmännischen Bereich hatte Richard Rowson bei General Cable, einem Kabelfernseh- und Telekommunikationsdienstanbieter mit Sitz in Großbritannien. Dort hatte er verschiedene leitende Positionen im Bereich Finanzen inne und war maßgeblich am erfolgreichen Börsengang des Unternehmens an der Londoner Börse (LSE) und der New Yorker Börse (NASDAQ) sowie an einer Reihe von Übernahmen beteiligt. Rowson hat entscheidend dazu beigetragen, Kapital in Höhe von mehr als einer Milliarde Britischer Pfund für den Ausbau des Kabelnetzwerks des Unternehmens zu beschaffen. Außerdem hat er am Verkauf des Unternehmens an Telewest Communications für 650 Millionen Pfund mitgewirkt.

Nach seiner Tätigkeit bei General Cable war Richard Rowson in verschiedenen Positionen und Unternehmen tätig, unter anderem als:

Chief Financial Officer beim Rechenzentrumsbetreiber IX Europe, der jetzt zu Equinix gehört. Hier war er bei der Erweiterung der Rechenzentren von IX Europe für die Kapitalbeschaffung und das Finanzmanagement zuständig. Der Ausbau des Unternehmens wurde sowohl durch organisches Wachstums als auch durch Unternehmenskäufe erreicht. Im Jahr 2002 war IX Europe laut Sunday Times ARM Tech Track 100-Liste das am schnellsten wachsende, nicht börsennotierte Technologieunternehmen. Im Jahr 2003 lag IX Europe auf Platz 25.

Chief Financial Officer bei Lycatel Services, dem Weltmarktführer für internationale Prepaid-Telefonkarten mit Niederlassungen in 16 Ländern, einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Britischen Pfund und mehr als neun Millionen Kunden. Richard Rowson war verantwortlich für die Steuerung der Finanzen, mit denen das rasante Wachstum des Unternehmens unterstützt wurde. Außerdem unterstützte er die Einführung neuer Services wie zum Beispiel mobiler Dienste über Mobile Virtual Network Operator (MVNO).
Richard Rowson hat einen Bachelor-Abschluss in Geografie der Universität Bristol.

 

James Viciana - Bevollmächtigter der Inhaber

James repräsentiert die Reuben Brothers in der Global Switch Gruppe und war zunächst für die umfangreiche Aufrüstung der Stromversorgung in London 2 zuständig. Nach diesem Projekt arbeitet er nun eng mit der Global Switch an allen Erweiterungen und Aufrüstungen der einzelnen Gebäude und überwacht die Kapitalausgaben. Vom erstellen der einzelnen Budgets bis zur Finalisierung der Um- und Ausbauten, berichtet er die Ergebnisse direkt an den Executive Chairman.

Als Maschinenbauingenieur ist er Mitglied im Global Switch Exekutivkomitee und er ist Direktor der GSFM.

 

Johan Groeneweg - Geschäftsführer, Amsterdam

Johan Groeneweg kam 2009 als Geschäftsführer für das Rechenzentrum Amsterdam zu Global Switch.

Zuvor war er in Führungspositionen bei Phillips Communication Systems, Genronics ICT und KPN in den Bereichen Vertrieb und Marketing sowie Betriebskapazitätsplanung gearbeitet. Außerdem war er Vorstand und Vorstandsvorsitzender bei verschiedenen Unternehmen der VolkerWessels-Gruppe.

Johan Groeneweg bringt Erfahrung in den Bereichen Dienstleistungsmanagement, Fusionen und Übernahmen, organisatorische Veränderungen und neue Geschäftsstrategien mit. Er ist verantwortlich für die operative und kaufmännische Leitung von Global Switch Amsterdam.

Johan Groeneweg studierte Betriebswirtschaft an der Erasmus-Universität in Rotterdam (Drs./MSc.) und hat ein Diplom in Elektrotechnik (Ing.).

 

Markel Gruber - Geschäftsführer, Madrid

Markel Gruber kam 2005 als Geschäftsführer für das Rechenzentrum in Madrid zu Global Switch.

Davor war er bei großen IT-Unternehmen wie EMC², SUN Microsystems, NCR Teradata, UNISYS und Burroughs beschäftigt. Hier arbeitete er in Projekten, die sich mit Hochleistungstechnologien in geschäftskritischen Umgebungen beispielsweise bei Fluglinien und Versorgungsunternehmen befassten, und baute Geschäftsbeziehungen zu großen Kunden in Europa, Asien, Afrika und Südamerika auf.

Seit Markel Gruber die Führung bei Global Switch Madrid übernommen hat, entwickelt sich der Standort zu einem der führenden Rechenzentren für große IT-Hersteller, Telekommunikationsanbieter und Systemintegratoren.

Markel Gruber ist Mitglied und Partner verschiedener IT-Gremien und Handelskammern und fördert so die Geschäftsentwicklung im spanischen Markt. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie und ein Diplom in Betriebswirtschaft (MBA) der Escuela Internacional de Dirección Empresarial (ESEM).

 

Andrew Pike - Geschäftsführer, London

Andrew Pike kam 2006 als Betriebsleiter für das Rechenzentrum London zu Global Switch. 2008 wurde er zum Geschäftsführer für den Standort ernannt.

Vor seiner Tätigkeit bei Global Switch arbeitete Andrew Pike für die Deutsche Telekom im Bereich UK Corporate Call Centre and Retail Building Services. Außerdem war er im Finanz- und im Gesundheitssektor beschäftigt.

Als Geschäftsführer ist Andrew Pike für den Betrieb der geschäftskritischen IT-Umgebung des Londoner Standortes sowie für den Ausbau des Dienstleistungsangebots, den Umsatz und für Umweltinitiativen in Großbritannien verantwortlich.

 

Damon Reid - Geschäftsführer, Sydney

Damon Reid kam 2007 als Betriebsleiter für das Rechenzentrum in Sydney zu Global Switch. Er baute die Kundendienst-Abteilung für Sydney auf, bevor er 2008 zum kaufmännischen Leiter des Rechenzentrums  befördert wurde. Mit seiner großen Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing führte Reid das Rechenzentrum in Sydney erfolgreich durch eine Phase des rapiden Wachstums. Danach übernahm er die Funktion des kaufmännischen Direktors für die Region Asien-Pazifik. Anfang 2011 wurde er zum Geschäftsführer für Sydney ernannt.

Reid ist ein erfahrener Branchenprofi mit breit gefächerter Erfahrung, die den Geschäftsbetrieb, den Vertrieb und den Kundendienst ebenso mit einschließt wie die technischen Grundlagen des Rechenzentrumsgeschäfts.

 

Yves Tavernier - Geschäftsführer, Paris

Yves Tavernier ist seit 2010 Geschäftsführer bei Global Switch in Paris. Aufgrund seiner Tätigkeit als technischer Leiter und Verkaufsleiter bei Unternehmen wie der Emerson Electric Gruppe und Chloride France verfügt er über Erfahrungen sowohl im Technik- als auch im Verkaufsbereich.

Vor seiner Tätigkeit bei Global Switch war Tavernier 8 Jahre Geschäftsführer der USV-Abteilung von Chloride France. Während dieser Zeit entwickelte er ein vollständiges Dienstleistungsangebot rund um die bestehende Produktlinie. Er verfügt über ein breites Wissen im Bereich kritische Dienstleistungen und Geschäftskontinuität.

Yves Tavernier konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Dienstleistungen im Rechenzentrum Paris und den reibungslosen Betrieb der beiden geschäftskritischen Rechenzentren, nach der offiziellen Eröffnung von Paris West 2011.

 

Peter Turvey - Geschäftsführer, Singapur

Peter Turvey kam 2007 als kaufmännischer Leiter des Rechenzentrums in Sydney zu Global Switch. Noch im gleichen Jahr wurde er zum Geschäftsführer für Sydney ernannt.  2011 wechselte er in seine derzeitige Funktion als Geschäftsführer des Rechenzentrums in Singapur, wo er nun auch lebt.

Er verfügt über 35 Jahre Marketing- und Führungserfahrung bei Procter & Gamble und Cadbury Schweppes. Während dieser Zeit war er in beiden Unternehmen als Regionsgeschäftsführer für den Nahen Osten und Afrika zuständig und gehörte zum oberen Management. Weiterhin verantwortete er den Ausbau der strategischen Geschäftsfelder im Nahen Osten, Afrika und Osteuropa.

Turvey bringt einen großen Wissens- und Erfahrungsschatz bei Global Switch ein. Er hat das Unternehmen erfolgreich durch eine weitere Phase des raschen Wachstums, der Prozessverbesserungen und der organisatorischen Entwicklung geführt.

Sein Diplom in Wirtschafts- und Politikwissenschaften, das er mit Auszeichnung bestand, erhielt Peter Turvey an der University of Wales in Cardiff.

 

Béla Waldhauser - Geschäftsführer, Frankfurt

Béla Waldhauser ist seit 2007 Geschäftsführer bei Global Switch in Frankfurt.

Er war mit verschiedenen Aufgaben in den Bereichen Rechenzentrum, Telekommunikation und Internet betraut. Vor seiner Tätigkeit bei Global Switch war er in Führungspositionen bei Bosch Telecom, GTS Westcom und First Telecom tätig, ferner war er Geschäftsführer von  Teleglobe Deutschland und Österreich sowie Geschäftsführer von TeleCity Deutschland.

Seine Begeisterung für diese Branche und angrenzende Wirtschaftsbereiche sowie 20 Jahre Managementerfahrung machen ihn zu einem wichtigen Mitglied des Führungsteams. Insbesondere hat er entscheidend zur Implementierung  standardisierter Betriebsabläufe innerhalb der Global Switch Unternehmensgruppe beigetragen.

Béla Waldhauser ist Diplomphysiker und hat an der Universität Frankfurt promoviert.

 

Ali Ballantine - Group Marketing & Communications Director

Ali Ballantine ist seit 2009 als Beraterin und Leiterin Marketing (Consultant Group Marketing Director) für Global Switch tätig. Sie bringt 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing und Kommunikation mit.

Nach mehreren Jahren im Banksektor bei Goldman Sachs und Swiss Bank International wechselte Ali Ballantine in den späten Achtzigerjahren zu einer internationalen Kanzlei in London, wo sie im Bereich Marketing und Geschäftsentwicklung tätig war. Anfang der Neunzigerjahre begann sie ihre Laufbahn in der Immobilienbranche. Als Marketingleiterin bei verschiedenen Immobilienmaklern in Großbritannien sammelte sie wertvolle Erfahrungen. Ballantine ist Mitglied des Interessenverbands "Chartered Institute of Marketing" und bringt Erfahrungen zu Rebranding und Markteinführung in Unternehmen mit.

Neben der Entwicklung der Corporate Identity ist Ali Ballantine bei Global Switch vor allem in beratender Funktion für das strategische Marketing der Marke Global Switch sowie für die Expansionspläne des Unternehmens zuständig.

 

Robert Hester - Leiter Finanzcontrolling

Robert Hester kam 2011 als Leiter für das Finanzcontrolling zu Global Switch.

Er bringt umfassende Erfahrung in den Sektoren IT und Telekommunikation mit, da er bereits leitende Finanzfunktionen in der Konzernspitze der internationalen und europäischen Sparten verschiedener amerikanischer und japanischer Unternehmen innehatte. Zuletzt war er bei NTT Europe Ltd., die zu NTT Communications gehört.

Robert Hester hat die Hauptverantwortung  für das Finanzreporting des Konzerns nach innen und nach außen, für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Steuerfragen sowie das Treasury-and-Cash-Management. Er leitet die lokalen Finanzcontroller und das Finanzteam in der Konzernzentrale.

Robert Hester erwarb einen Bachelor-Abschluss (mit Auszeichnung) in Wirtschaft an der Kingston-University London und ist zertifizierter Steuer- und Wirtschaftsberater (ACCA).

 

Richard Wellbrock - Kaufmännischer Direktor

Richard Wellbrock kam 2006 als kaufmännischer Leiter zu Global Switch und wurde 2009 zum kaufmännischen Direktor befördert. Er verfügt über zehn Jahre Erfahrung im privaten und öffentlichen Sektor und hat in multinationalen Zuständigkeitsbereichen gearbeitet. Wellbrock ist auf Bewertungen und Handelstransaktionen spezialisiert.

Bei Global Switch ist er vorrangig dafür zuständig, das Vermögen der Gruppe zu bewerten. Dabei muss er sicherstellen, dass die Unternehmensleistung dem Kapitalwert entspricht und Konsistenz sowie eine Steigerung der Vermögenswerte erreicht wird. Als wichtiges Mitglied des Führungsteams von Global Switch trägt er mit Finanzanalysen für Übernahmen, Investitionen und größere Transaktionen zur Wertschöpfung bei - sowohl für die Teams vor Ort als auch für die Anteilseigner.