Equipe de Direction

Paul est entré chez Global Switch en 2010 en tant que Directeur des opérations Groupe et membre du Comité exécutif. Il apporte au Groupe une expérience mondiale unique de la conception, de la construction et de l'exploitation des datacentres dans le secteur financier et plus généralement dans le développement des actifs immobiliers commerciaux.

Paul Hohnsbeen possède plus de 30 ans d'expérience dans le secteur immobilier, dont 15 ans dans la conception, la construction et l'exploitation de locaux commerciaux et 15 ans dans l'immobilier des services financiers.  Paul Hohnsbeen a géré l'achat, le développement et la gestion opérationnelle de portefeuilles d'actifs à haute rentabilité, et la planification de la continuité opérationnelle des activités de Morgan Stanley en Asie et de Lehman Brothers en Asie, en Inde et en Europe.

Lors de sa collaboration auprès des deux banques d'investissement, Paul Hohnsbeen a apporté des améliorations majeures à la fiabilité des systèmes, par des rénovations de grande ampleur, la gestion de la performance des équipes internes et externes, la création de protocoles pour le suivi des risques, les contrôles et la communication, en mettant à profit son réseau international dans les domaines de l'achat, de la construction et des services opérationnels liés aux biens immobiliers. Il a également assuré la planification stratégique, financière, la définition des budgets opérationnels,  la gestion du cash-flow, la coordination avec les agences de planification et de réglementation. Il dispose également d'une vaste expérience en matière de fiscalité, d'assurance et de gestion des risques contractuels, mais également de la sécurité et du développement durable des organisations.

Paul Hohnsbeen a débuté sa carrière en tant que Coordinateur technique et Responsable de projets pour Skidmore Owings et Merrill Architects & Engineers, pour lesquels il a piloté la construction de prestigieux gratte-ciel occupés par leurs propriétaires et d'autres immeubles à usage mixte à San Francisco, Los Angeles, Kuala Lumpur, Moscou et Londres. Il a ensuite occupé diverses fonctions de premier plan dans la gestion de projets et divers postes à responsabilité auprès d'un promoteur à Osaka et d'un cabinet d'architecture européen à Milan, pour des projets en Europe occidentale.  Pendant cette période, il s'est occupé de la conception technique, de la coordination interdisciplinaire, des modèles de performance contractuelle, technique et réglementaire associée à la conception, l'achat et la construction des biens.

Paul est titulaire d'une licence en architecture de l'Université de Berkeley en Californie et possède un agrément professionnel d'architecte aux États-Unis et au Royaume-Uni. 

Mark O'Brien, basé à Sydney, a été nommé à son poste actuel de CEO pour l'Asie-Pacifique en 2008. Il assure la direction de l'équipe Asie-Pacifique tout en identifiant et en analysant les opportunités de croissance stratégique dans la région.  En sa qualité de membre du Comité exécutif de Global Switch, il a également dirigé la conception d'un modèle économique opérationnel, stratégique et standardisé au niveau de l'ensemble du Groupe.

Mark O'Brien est entré chez Global Switch en qualité de directeur des Opérations du datacentre de Sydney, nouvellement mis en service en 2001. Avec une expérience technique et opérationnelle de 20 ans en tant qu'officier dans les forces armées britanniques et australiennes, il était bien préparé pour répondre aux exigences précises en matière de systèmes, processus et gestion de risques de notre secteur aux missions critiques. Outre une formation de haut niveau à des postes de direction, son parcours dans le secteur de la défense lui a permis d'acquérir de nombreuses compétences et qualifications dans des domaines tels que la fabrication d'armes, la passation de marchés techniques, la gestion de projets, les méthodes de formation et l'analyse de cibles nucléaires.

Entre autres responsabilités occupées chez Global Switch, Mark O'Brien a, dans un premier temps, assuré le développement et la mise en œuvre de Procédures opérationnelles conformes aux « meilleures pratiques » tout en procédant avec succès au recrutement, à la formation et à la fidélisation des meilleures équipes techniques et de « facility management ». Il a largement contribué à la réalisation d'objectifs clés de la société, faisant de Global Switch le principal fournisseur de datacentres en Australie, doté d'une réputation enviable de fiabilité, d'excellence opérationnelle et d'écoute du client.

Mark O'Brien est rapidement passé à des fonctions plus larges au niveau commercial, ressources humaines, services clients, développement commercial et en gestion grands comptes. Après avoir négocié avec succès plusieurs contrats à grande échelle avec des institutions financières, des fournisseurs de services de télécommunications et de services informatiques, il est devenu Directeur général pour l'Australie, accompagnant le changement significatif et la croissance rapide de l'entreprise avant de se réinstaller à Singapour en 2008. En 2011, il a été redéployé à Sydney pour renforcer la présence de la société dans la région.

Richard Rowson a rejoint Global Switch en janvier 2009, en qualité de directeur financier. Il est membre du Comité exécutif de Global Switch. Richard possède une solide connaissance du secteur du datacentre et des services d'hébergement managés, ainsi qu'une grande expérience des marchés de capitaux.

Richard Rowson a débuté sa carrière chez PricewaterhouseCoopers à Londres où il a obtenu son diplôme d'expert-comptable. Depuis son diplôme, Richard a acquis plus de 15 ans d'expérience en matière de stratégie financière, d'élaboration du budget et de gestion, d'information financière, de planification et de contrôle dans le secteur des télécommunications et de la technologie au sein de sociétés cotées en bourse ou adossées à des fonds de private equity.

Richard Rowson a commencé sa carrière commerciale chez General Cable plc, un cablo-opérateur basé au Royaume-Uni. Il a occupé plusieurs postes financiers de haut niveau chez General Cable et a participé à l'introduction réussie de la société à la Bourse de Londres et au NASDAQ, à la finalisation d'un certain nombre d'acquisitions, à la levée de fonds de plus d'un milliard de livres sterling, ainsi qu'à la vente de la société à Telewest Communications plc pour 650 M£.

Après son passage chez General Cable, il a occupé les divers postes suivants :

Directeur financier de l'opérateur de datacentres IX Europe plc, qui fait désormais partie d'Equinix Inc. Il était chargé du financement et de la gestion financière liés au déploiement des datacentres de la société, suivant une politique de croissance organique et d'acquisitions. IX Europe plc était la société technologique britannique non cotée à la plus forte croissance selon le classement ARM Tech Track 100 du Sunday Times en 2002 et elle se situait à la 25^ème place en 2003 ;

Directeur financier de Lycatel Services, leader mondial du marché des cartes téléphoniques prépayées, opérant dans 16 pays et comptant plus de 500 M£ de revenus annuels et plus de 9 millions de clients. Il était chargé de la mise en œuvre des procédures et contrôles financiers afin de soutenir la croissance rapide de la société ainsi que le lancement de nouveaux services notamment en téléphonie mobile par le biais d'accords MVNO.

Richard Rowson est titulaire d'une licence de géographie de l'Université de Bristol.

James a été détaché auprès de Global Switch par Reuben Brothers en tant que Représentant de l'actionnaire pour superviser la montée en puissance du datacentre Londres 2. À la suite de ce projet, James est resté en contact étroit avec Global Switch, en suivant les opérations de modernisation et d'expansion des infrastructures du groupe. Il contrôle l'ensemble des dépenses d'investissement liées aux datacentres, de la préparation des budgets à la livraison des sites, et en rend directement compte au président du conseil d'administration de Global Switch.

Ingénieur en mécanique, il est membre du conseil de direction de Global Switch et administrateur de GSFM.

Johan Groeneweg est entré, en 2009, chez Global Switch en qualité de Directeur général pour le site d'Amsterdam.

Il a auparavant occupé des postes de direction des ventes, marketing et opérations chez Phillips Communication Systems, Genronics ICT et KPN.. Il a également été Administrateur/Président du conseil de plusieurs sociétés d'exploitation du groupe VolkerWessels.

J. Groeneweg, possède une solide expérience dans les domaines de la gestion de services, des fusions-acquisitions, du changement opérationnel et de la stratégie d'entreprise. Il est actuellement chargé de la gestion opérationnelle et commerciale de Global Switch Amsterdam.

J. Groeneweg a étudié l'économie des entreprises à l'Université Erasmus de Rotterdam (Maîtrise de sciences). Il est également titulaire d'un diplôme d'ingénieur en ingénierie électrique.

Markel Gruber est entré, en 2005, chez Global Switch en qualité de Directeur général, Madrid.

Auparavant il a travaillé pour de grands constructeurs informatiques dont EMC², SUN Microsystems, NCR-Teradata, UNISYS et Burroughs. Il a collaboré à des projets basés sur les technologies de calcul haute performance dans des environnements de missions critiques comme les compagnies aériennes et les sociétés de services aux collectivités, et il a assuré le développement de grands comptes en Europe, en Asie, en Afrique et en Amérique du Sud.

Depuis son arrivée à Global Switch Madrid, Markel Gruber a fait de ce site un datacentre de premier plan et un partenaire incontournable des grands constructeurs informatiques, opérateurs télécoms et intégrateurs - systèmes.

Membre et associé d'organismes informatiques et de chambres de commerce, il participe à la promotion et au développement des entreprises sur le marché espagnol. Il a fait des études de premier cycle universitaire en informatique et il est titulaire d'un MBA de l'ESEM.

Andrew Pike est entré chez Global Switch en 2006 comme Directeur des opérations du site de Londres, dont il est devenu le Directeur général en 2008.

Avant de rejoindre Global Switch, Andrew Pike fut responsable du centre d'appels de Deutsche Telekom. Il a également travaillé dans les secteurs de la finance et de la santé.

En qualité de Directeur général, il est chargé de maintenir les infrastructures critiques des datcentres de Londres et continue de développer les services, le chiffre d'affaires et les initiatives environnementales au Royaume-Uni..

Damon Reid est entré chez Global Switch en tant que Responsable des opérations de Sydney en 2007. Tout au long de cette année, il a développé le service Relation clients pour ce site avant de se voir confier le poste de Responsable commercial en 2008. Fort d'une large expérience dans la vente et le marketing, Damon Reid a piloté avec succès le site de Sydney dans une phase de croissance rapide avant d'occuper les fonctions  régionales de Directeur commercial pour l'Asie-Pacifique en 2009. En 2011, il a été nommé à son poste actuel de Directeur général pour Sydney. 

Professionnel aguerri, Damon Reid jouit d'une large expérience des enjeux opérationnels, de la vente et du service client, ainsi que des aspects techniques de l'activité des datacentres.

Yves Tavernier a rejoint Global Switch en 2010 en tant que Directeur Général du Campus Parisien. Préalablement, Yves a dirigé pendant 10 ans la division UPS ( onduleurs) de Chloride France.

Durant cette période, il a pu amplement développer les activités de services autour des gammes de produits. Il apporte ainsi sa connaissance étendue des activités de service en environnement critique à exploitation continue.

Son objectif sur le campus du datacentre Global Switch Paris : conduire le développement de nouveaux services et assurer le bon fonctionnement des deux centres de données de type missions critiques,  Paris Ouest ayant été lancé en 2011.

Peter Turvey est entré chez Global Switch en 2007 comme Directeur commercial du site de Sydney et en est devenu, la même année, le Directeur général. En 2011, il a été nommé à son poste actuel de Directeur général pour Singapour, où il s'est installé.

Peter Turvey a 35 ans d'expérience dans le marketing et la direction générale, acquise chez Procter & Gamble ainsi que chez Cadbury Schweppes. Au cours de cette période, il a occupé les fonctions de Directeur général régional pour ces deux groupes, au Moyen-Orient et en Afrique et il a été membre de la direction senior, en charge de l'expansion stratégique commerciale au Moyen-Orient, en Afrique et en Europe orientale.

Fort de son expérience et de ses connaissances, Peter Turvey a su guider l'entreprise durant une nouvelle période de croissance rapide, d'amélioration des processus et de développement organisationnel.

Peter Turvey est titulaire d'un diplôme universitaire de politique et d'économie obtenu avec mention à l'Université du Pays de Galles, Cardiff. 

Béla a rejoint Global Switch en 2007 en qualité de Directeur général du site de Francfort.

Il a acquis une longue expérience dans les secteurs des datacentres, des télécommunications et des technologies IP. Avant de rejoindre Global Switch, il a occupé des postes à responsabilités chez Bosch Telecom, GTS Westco et First Telecom. Il a été Directeur général Allemagne et Autriche de Teleglobe et Directeur général Allemagne de TeleCity.

Son enthousiasme pour ce secteur et pour les activités connexes, associé à 20 années d'expérience à des postes de direction,  fait de Béla un membre clé de l'équipe de direction. Il a en particulier joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard au sein du groupe Global Switch.
Béla est titulaire d'un master et d'un doctorat en physique, obtenus à l'université de Francfort.

Ali Ballantine travaille chez Global Switch depuis 2009 comme Directrice (Consultante) du marketing et communication Groupe. Elle compte plus de 20 ans d'expérience dans le marketing et la communication.

Après avoir travaillé dans le secteur bancaire, notamment pour Goldman Sachs et Swiss Bank International, Ali Ballantine est entrée dans un cabinet juridique international à Londres où elle a commencé une carrière dans le marketing et business developpement à la fin des années 1980. Au début des années 1990, elle est passée  Directrice du marketing dans le secteur de l'immobilier où elle a acquis une expérience inestimable auprès de grandes agences britanniques. Membre du Chartered Institute of Marketing, elle a également une bonne expérience dans le re-branding et le marketing d'entreprise..

Chez Global Switch, sa principale mission est le développement de l'image de marque de l'entreprise et le conseil en marketing stratégique sur la marque et le développement de la société.

Robert a rejoint Global Switch en 2011 en qualité de  Contrôleur Financier Groupe.

Robert a acquis une grande expérience dans les secteurs IT et Télécoms, ayant occupé des postes financiers de haut niveau  au sein de divisions européennes et internationales de sociétés américaines et japonaises. Et plus récemment au sein de NTT Europe Ltd, entité de NTT Communications.

Les responsabilités de Robert sont de première importance pour le reporting financier du Groupe, tant interne qu'externe, permettant ainsi de remplir les obligations statutaires et assurer la gestion de la taxation, de la trésorerie et des liquidités. Il dirige les contrôleurs financiers locaux ainsi que l'équipe de la division finance du siège social.

Robert est diplômé d'une licence en économie de l'Université de Kingston et a la qualification de comptable agréé.